(多选题)
以泰勒等人为代表建立的科学管理理论，由于产生的历史和社会背景决定了它具有“局限性”，其观点主要表现为：
A.人的积极性需要经济来刺激
B.只有单独劳动能产生高效率
C.技术因素高于人群社会因素
D.无法解决企业整体经营问题
参考答案：ABCD
参考解析：
第一步，本题考查管理知识。
第二步，科学管理理论产生的历史和社会背景，决定了它不可避免地具有局限性。主要表现在以下几个方面：①用单纯的经济观点把人当做简单的“经济人”来对待，认为只要用经济刺激就能调动工人的积极性；②只重视个人的作用，忽视人的集体行动。认为工人只有单独劳动时，才能达到最高的工作效率，而在集体劳动时则会产生懒惰，集体鼓励往往是无效的；③科学管理理论仅重视技术的因素，不重视人群社会的因素。泰勒主张的专业分工，管理同执行的分离、作业科学化和严格的监督等，加剧了体力劳动和脑力劳动的分离，使得工人只作为管理者的工具和机器的附属品；④科学管理理论仅解决了个别具体工作的作业效率问题，没有解决企业作为一个整体如何经营和管理。严格地说，泰勒的研究没有超出车间管理的范围。ABCD正确。
因此，选择ABCD选项。
知识点：管理 常识判断 管理公文 事业单位 职测
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