五四运动孕育了以（   ）为主要内容的伟大五四精神，在近代以来中华民族追求民族独立和发展进步的历史进程中具有里程碑意义。

(多选题)领导是一种变革的力量，而管理则是一种程序化的控制工作。管理学家亚伯拉罕·扎莱兹尼克认为，管理者和领导者是有区别的两类人。 (多选题)麦格雷戈认为，有关人的性质和人的行为的假设对于决定管理人员的工作方式是极为重要的，其把传统管理手段的人性假设观点称作“X (多选题)在信息传递和交流过程中，很多沟通障碍会阻碍或歪曲有效的沟通，进而影响沟通的最终效果。下列属于人际沟通障碍的有： (多选题)组织变革是指组织根据内外环境变化，及时对组织中的要素进行调整、改进和革新的过程，从某种程度上来说，个体和组织中的群体会抵 (多选题)下列属于沙因认为的体现组织文化本质的基本假设，所涉及的方面有： (多选题)管理层次与管理跨度决定了两种基本的组织结构形态：扁平结构与高耸结构。下列属于扁平组织结构的特点有： (多选题)总成本最低战略要求为客户提供便利，了解最大客户群最希望得到的产品和选择，并且通过提供有限的产品和服务来降低运营成本。其关 (多选题)计划工作的任务是为组织设立目标，并将组织在一定时期内的活动任务分解到各个部门、团队和个人。下列关于计划工作的目的，说法正 (多选题)彼得·德鲁克是经验主义学派的代表人物之一，原创了众多经典管理理念，包括： (多选题)管理一词来源于拉丁语，意思是操纵、控时，尤其是操纵和驾驭马匹，后来，该词逐渐扩展到其他管理活动中，包含（ ）等。