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公考题库 > 事业单位 > 公基

(多选题)

制定战略目标的重要作用有哪些:

A.战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业目标三者之间的动态平衡

B.战略目标前能够使企业使命具体化和数量化

C.战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核依据

D.战略目标描绘了企业发展的远景,对各级管理人员和广大职工具有很大的激励作用

参考答案:ABCD

参考解析:

第一步,本题考查管理概述知识。
第二步,制定企业战略目标,具有以下重要作用:①能够实现企业外部环境,内部条件和企业能力三者之间的动态平衡,使企业获得长期稳定和协调的发展。②战略目标能够使企业使命具体化和数量化,使企业的战略任务得以落实,避免落空。有了战略目标,可以把企业各单位、各部门、各项生产经营活动有机地联结成一个整体,发挥企业的整体功能,提高经营管理的效率。③战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核的依据。战略方案是实现战略目标的手段,有了战略目标,就为评价和优选战略方案提供了标准。同时,也为战略方案的实施结果提供了考核的依据,从而有利于促进经营战略的实现。④描绘了企业发展的远景,对各级管理人员及员工都有激励作用,有利于更好地发挥全体员工的积极性、主动性和创造性。
因此,选择ABCD选项。

知识点:其他(管理学基本原理) 管理 管理概述 事业单位 公基
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