(多选题)
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。劳动合同的无效由( )确认。
A.人民法院
B.用人单位
C.劳动行政部门
D.劳动争议仲裁委员会
参考答案:AD
参考解析:
第一步,本题考查劳动合同法知识。
第二步,根据2013年版《劳动合同法》第二十六条,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
因此,选择AD选项。
知识点:其他(法律) 法律 其他法律 事业单位 公基
(多选题)
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。劳动合同的无效由( )确认。
A.人民法院
B.用人单位
C.劳动行政部门
D.劳动争议仲裁委员会
参考答案:AD
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第一步,本题考查劳动合同法知识。
第二步,根据2013年版《劳动合同法》第二十六条,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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