虚拟组织是一种规模较小的核心组织，其具有的特点包括：

参考解析：

第一步，本题考查管理学基本原理知识。
第二步，虚拟组织的主要特点：
①通过计算机网络与中间商、承包商、合作伙伴保持联络；
②可以把每个伙伴的优势集中起来，设计制造和销售最好的产品；
③具有很大的灵活性、机动性和反应的灵敏性。各公司为了应付市场的竞争可紧密捆绑在一起，一旦市场发生变化又可松绑、重新组合；
④各公司之间很难确定边界。组织的边界不是隔离的、封闭的，而是互相渗透。合作的伙伴可以通过计算机网络互相沟通、共享信息、交流经验。这种组织可以包括中间商、承包商甚至客户；
⑤虚拟组织对信息技术的依赖非常强，信息系统不仅仅是工具，而且是组织的核心和主要管理工具。
A项：对应特点①。A项正确。当选。
B项：对应特点②。B项正确。当选。
C项：虚拟组织中的成员必须以相互信任的方式行动。合作是虚拟组织存在的基础。但由于虚拟组织突破了以内部组织制度为基础的传统的管理方法，各个成员又保持着自己原有的风格，势必在成员的协调合作中出现问题。但各个成员为了获取一个共同的市场机会结合在一起，他们在合作中必须彼此信任。当信任成为分享成功的必要条件时，就会在各成员中形成一种强烈的依赖关系。否则，这些成员无法取得成功，顾客们也不会同他们开展业务。C项正确。当选。
因此，选择ABC选项。