(多选题)
下列属于劳动争议的处理方法:
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
参考答案:ABCD
参考解析:
第一步,本题考查劳动法知识。
第二步,根据2018年版《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
因此,选择ABCD选项。
知识点:其他(法律) 法律 其他法律 事业单位 公基
(多选题)
下列属于劳动争议的处理方法:
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
参考答案:ABCD
参考解析:
第一步,本题考查劳动法知识。
第二步,根据2018年版《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
因此,选择ABCD选项。
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