(单选题)
美国工业心理学家道格拉斯·麦格雷戈在他的著作《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,即:
A.行为科学理论
B.人群关系
C.X和Y
D.Q和R
参考答案:C
参考解析:
第一步,本题考查管理学基本原理知识。
第二步,道格拉斯·麦格雷戈美国著名的行为科学家,人性假设理论创始人,管理理论的奠基人之一,X-Y理论管理大师。 道格拉斯·麦格雷戈是人际关系学派最具有影响力的思想家之一。麦格雷戈把传统的管理观点叫做X理论。X模式的特点,是管理者对人性作了一个假定──人性丑恶,人们基本上厌恶工作,对工作没有热诚,如非必要就会加以逃避。Y理论对于人性假设是正面的,假定人性本善,假设一般人在本质上并不厌恶工作,只要循循善诱,雇员便会热诚工作,在没有严密的监管下,也会努力完成生产任务。而且在适当的条件下,一般的人不仅愿意承担责任而且会主动寻求责任感。
因此,选择C选项。
知识点:管理学基本原理 管理 管理概述 事业单位 公基