(单选题)

下列关于该单位的做法说法正确的是：

A.该单位做法正确，因为杨某在该单位连续工作未满五年

B.该单位做法正确，因为工勤人员不能去竞聘管理岗位

C.该单位做法不正确，因为杨某属于在职人员，应当优先选聘

D.该单位做法不正确，因为杨某符合工勤人员竞聘管理岗位所必须具备的基本条件

参考答案：D

参考解析：

第一步，本题考查事业单位人事管理知识。
第二步，根据2011年《四川省人力资源和社会保障厅关于事业单位工作人员转岗竞聘管理岗位的试行意见》二、转岗竞聘管理岗位的基本条件：（一）品行良好，遵守国家法律法规。
（二）身体健康，有一定管理能力，能胜任管理岗位工作。（三）具有大专及以上文化程度。乡镇事业单位和民族自治地方的县属事业单位可以放宽到中专（中技、高中）。（四）在本事业单位所聘岗位工作不少于三年且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次。（五）符合行业对管理岗位规定的其他条件。
杨某在该单位连续工作了三年且每年年度考核均被确定为合格等次，所以他具备竞聘该单位管理岗位的条件。
因此，选择D选项。

知识点：