(单选题)
通常人们只有一只手表，可以准确判断时间，但有两只手表时反而不知道时间了，因为两只表针指向不同，这就是著名的手表定律。从组织管理的角度而言，这说明：
A.组织中只能有一位领导，领导多了会导致指挥混乱
B.组织管理只能制定一个规则，规则多了下属会无所适从
C.领导管理的员工多了，定会导致管理效率低下
D.组织管理必须政令统一，否则下属会无所适从
参考答案：A
参考解析：
第一步，本题考查行政领导知识。
第二步，“手表定律”旨在说明团队必须有统一的组织和一致的领导，才能够稳定、协调、高效的运转。“两只手表”象征着团队令出多门，没有一个最高权威掌控全局，这将导致组织成员无所适从，团队运行管理混乱，效率低下。针对这种情况最好的办法就是统一领导，避免令出多门，通过统一的组织，恢复团队的秩序和凝聚力。
因此，选择A选项。
知识点：行政领导 管理 行政管理 事业单位 公基
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