(单选题)

根据《中华人民共和国劳动法》，下列不属于国家法定节假日的是：

A.劳动节

B.中秋节

C.重阳节

D.国庆节

参考答案：C

参考解析：

第一步，本题考查经济法知识并选错误项。
第二步，根据2018年版《劳动法》第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法(2007年修订)》的规定，我国全体公民放假的节日共11天：①新年，放假1天(1月1日)；②春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；③清明节，放假1天(农历清明当日)；④劳动节，放假1天(5月1日)；⑤端午节，放假1天(农历端午当日)；⑥中秋节，放假1天(农历中秋当日)；⑦国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。而重阳节不属于国家法定节假日。
因此，选择C选项。

知识点：经济法法律其他法律事业单位公基