(单选题)
照国家有关规定,工资总额由计时工资、计件工资、工资性质的奖金、工资性质的津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成。制定工资报酬时应该考虑的第一因素是:
A.需求因素
B.激励因素
C.公平因素
D.保健因素
参考答案:C
参考解析:
第一步,本题考查管理学基本原理知识。
第二步,管理学认为,只有公平的报酬,才能使职工感到满意和起到激励作用。报酬是否公平,职工们不只是看绝对值,还要进行社会比较,和他人比较,和自己的过去比较。因此制定工资原则的首要因素是公平因素。在保证公平的基础上进行一定程度的奖励。
因此,选择C选项。
知识点:管理学基本原理 管理 管理概述 事业单位 公基