(单选题)
单位管理人员针对一些容易造成争论纠缠和责任推诿的问题可以采取哪种协调方式:
A.冷处理法
B.谈心法
C.当面表态法
D.跟踪处理法
参考答案:D
参考解析:
第一步,本题考查行政管理概述知识。
第二步,跟踪处理法是针对一些容易造成争论纠缠和责任推诿的问题所采取的协调方式。具体做法是针对不同的问题采取有针对性的长期追踪协调,在不同的阶段采取不同的具体做法,以避免事情的严重化,因为面对的问题可能会随着时间的发展在不同阶段出现不同的矛盾,此时就要不断跟进,及时调整,采取更有效的方式方法解决问题。
因此,选择D选项。
知识点:行政管理概述 管理 行政管理 事业单位 公基