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公考题库 > 事业单位 > 公基

(单选题)

组织的运行需要人的管理和维持,不同素质的人员对组织结构具有不同影响,下列说法不正确的是:

A.管理者的专业水平、领导经验、组织能力较强,可以适当缩小管理跨度,以保证管理的有效姓

B.如果企业中层管理人员专业水平高,那么管理权力可较多地下放

C.如果人员素质高,一人可兼多职,则可减少编制

D.良好的协作风格可以在某种程度上弥补协调机制设计上的缺陷

参考答案:A

参考解析:

第一步,本题考查管理学基本原理知识并选错误项。
第二步,管理跨度一般指管理幅度。管理幅度,指某位管理者直接汇报的下级人数,涵盖计划、组织和领导职能。管理幅度和管理者的水平和管理手段的先进程度有关,管理者水平高,管理手段先进,则管理幅度可大一些,否则就小些。题中“可以适当缩小管理跨度”表述有误。
因此,选择A选项。

知识点:管理学基本原理 管理 管理概述 事业单位 公基
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