(单选题)
小明为某事业单位工作人员,他出现( )的行为时,单位可以解除其聘用合同。
A.一周内连续迟到3次
B.为外出游玩连续请假15个工作日
C.1年内累计请病假超过30个工作日
D.连续旷工超过15个工作日
参考答案:D
参考解析:
第一步,本题考查事业单位人事管理知识。
第二步,受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时解除聘用合同:1.在试用期内被证明不符合聘用条件的;2.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日;3.未经聘用单位同意,擅自出国(境)的,或者出国(境)后未经聘用单位同意逾期不归的;4.严重违反工作纪律或者聘用单位规章制度的;5.严重失职、徇私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的。
因此,选择D选项。
知识点:事业单位人事管理 管理 事业单位人事管理制度 事业单位 公基