(单选题)
根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素如果得到满足，可以使人产生很大的激励，若得不到满足，也不会像保健因素那样产生不满情绪。下列属于激励因素的是：
A.工资奖金
B.上下级关系
C.工作环境
D.工作成就
参考答案：D
参考解析：
第一步，本题考查管理学基本原理知识。
第二步，激励因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素。这是那些能满足个人自我实现需要的因素，包括：成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任，以及成长和发展的机会。如果这些因素具备了，就能对人们产生更大的激励。所以工作成就属于激励因素。
因此，选择D选项。
知识点：管理学基本原理 管理 管理概述 事业单位 公基
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