(单选题)

员工下班看领导，大抵还是职场由来已久的潜规则，既反映了职场中领导与员工的等级与关系依赖，同时也反映了加班文化的_。企业应当顺应年轻一代对生活质量的要求，更善于用激励手段来调动员工的积极性、创造性，以及创造员工工作与生活兼顾灵活响应工作的条件，走出单纯靠劳动时间、权威压制向员工要价值的_，推进企业管理理念、方式的转型。
填入横线处的词语最恰当的一组是：

A.积习难改困境

B.根深蒂固窠臼

C.积习深重陷阱

D.根深叶茂程式

参考答案：B

参考解析：

第一步，分析第一空。根据“员工下班看领导，大抵还是职场由来已久的潜规则，既反映了职场中领导与员工的等级与关系依赖，同时也反映了加班文化的_______。”可知，第一空应与“由来已久的潜规则”对应，与“依赖性”并列，要表达牢固的意思。“潜规则”，是指看不见的、明文没有规定的、约定成俗的、但是却又是广泛认同、实际起作用的、人们必须“遵循”的一种规则。“依赖”：指各个事物或现象互为条件而不可分离。A项“积习难改”和C项“积习深重”均指长期形成的某种习惯，很难改变，修饰习惯，与“加班文化”不搭配，排除。B项“根深蒂固”指比喻根基牢固，不可动摇，符合文意，保留。D项“根深叶茂”指树根扎得深，叶子就长得茂盛，比喻基础牢固，就会兴旺发展，文中没有发展的意思，与文意不符，排除。锁定答案B项。
第二步，验证第二空。B项“窠臼”多比喻文章或其他艺术品所依据的老套子，与“顺应”“创新性”对应，符合文意。
因此，选择B选项。

知识点：实词与成语综合考查言语理解与表达逻辑填空公务员国考