(单选题)

目标管理是指组织内部各部门乃至每个人为实现组织目标，自上而下地制定各自的目标并自主地确定行动方针、安排工作进度、有效地组织实现和对成果严格考核的一种系统的管理方法。
根据上述定义，下列属于目标管理的是（）。

A.某印刷公司与企业各部门签订《企业管理绩效目标责任状》，实行承包责任人归口管理责任制，分解目标，年终按目标绩效实施奖惩

B.为激发企业职工工作热情，某矿泉水公司党支部与工会合作计划在五一国际劳动节安排企业职工举行“谁是最美劳动者”评选活动

C.在某制鞋企业工作一辈子的老王退休前写了一份万字建议书，详细阐述了自己对企业未来发展目标、行动方案、工作安排、组织实施和成果考核的看法

D.老李家每年年初都会召开家庭会议，对儿子一年的学习进行详细的规划，并在年终根据儿子一年的学习成果予以奖惩

参考答案：A

参考解析：

第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
① 组织内部各部门乃至每个人为实现组织目标；
② 自上而下地制定各自的目标并自主地确定行动方针、安排工作进度、有效地组织实现和对成果严格考核。
第三步，辨析选项。
A选项：符合组织内部各部门乃至每个人为实现组织目标，满足确定目标，有效组织实现及成果考核，符合定义，选择A选项；
B选项：未体现组织内部各部门乃至每个人为实现组织目标，不符合定义排除；
C选项：只是建议书，不是整体组织的管理方法，不符合定义排除；
D选项：家庭中儿子的成绩规划不符合组织内部各部门乃至每个人为实现组织目标，不符合定义排除
因此，选择A选项。

知识点：单定义判断推理定义判断事业单位公基