(单选题)

2015-2017年，人力资源市场供给最能满足市场需求的是（）。

A.2017年第四季度

B.2017年第一季度

C.2016年第二季度

D.2015年第三季度

参考答案：C

参考解析：

第一步，本题考查直接读数。
第二步，定位图形中的数据：2015-2017年，各季度的岗位空缺与求职人数比率分别为：1.12、1.06、1.09、1.10、1.07、1.05、1.10、1.13、1.13、1.11、1.16、1.22。
第三步，根据分析：岗位空缺与求职人数比率越低，说明人力资源市场供给越能满足市场需求，不难发现岗位空缺与求职人数比率最低的是1.05，为2016年二季度。
因此，选择C选项。

知识点：直接读数资料分析简单计算公务员国考

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2015-2017年，人力资源市场供给最能满足市场需求的是（ ）。

2015-2017年，人力资源市场供给最能满足市场需求的是（）。