(单选题)
根据我国劳动合同法规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以( )解除劳动关系
A.与劳动者协商一致后
B.提前30天以书面形式通知劳动者本人
C.无需与劳动者协商即可
D.向政府劳动行政部门报告后
参考答案:C
参考解析:
第一步,本题考查社会法知识。
第二步,根据2018年版《中华人民共和国劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
因此,选择C选项。
知识点:社会法 法律 其他法律 事业单位 公基