(单选题)
以下争议属于劳动争议的是：
A.甲已经退休，与尚未参加社会保险统筹的用人单位签订用工合同，因工伤问题而发生的纠纷
B.乙生病住院，医疗期满后，用人单位以其不能胜任工作为由予以辞退，乙请求赔偿
C.丙在做家庭保姆期间，擦窗户的时候不小心将窗台花盆碰倒，花盆跌落砸到路人，雇主赔偿后向丙追偿。
D.丁因社会保险经办机构不予发放社会保险金与机构发生纠纷
参考答案：B
参考解析：
第一步，本题考查其他法律。
第二步，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（2020年）第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议：……（三）劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生的纠纷；……。B项属于劳动争议。
因此，选择B选项。
知识点：
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