(单选题)
下列关于劳动合同说法错误的是：
A.建立劳动关系，应当订立口头劳动合同
B.劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份
C.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力，其他部分仍有效
D.无固定期限劳动合同，是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
参考答案：A
参考解析：
第一步，本题考查合同法知识并选错误项。
第二步，根据2013年版《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第六十九条规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。所以说劳动合同采用书面形式，口头形式都是可以的，实践中适用哪种形式的劳动合同需要结合用工方式来区分。
因此，选择A选项。
知识点：合同法 法律 民法 事业单位 公基
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