(单选题)

Y单位的管理人员张某常常对下属说：“得好就奖励现金，干不好就辞职回家”。下列说法正确的是：

A.张某对下属的沟通属于下行沟通

B.张某使用了管理者三大技能中的技术技能

C.“奖励现金”属于马斯洛需要层次理论中的生理需要

D.张某没有运用激励理论，容易导致下属情绪消极，工作效率降低

参考答案：A

参考解析：

第一步，本题考查行政组织知识。
第二步，下行沟通是指资讯的流动是由组织层次的较高处流向较低处，通常下行沟通的目的是为了控制、指示、激励及评估。其形式包括管理政策宣示、备忘录、任务指派、下达指示等。有效的下行沟通并不只是传送命令而已，应能让员工了解公司之政策，计划之内容，并获得员工的信赖、支持，因而得以有效的期待，同时有助于组织决策和计划的控制，达成组织之目标。Y单位的管理人员张某常常对下属说：“得好就奖励现金，干不好就辞职回家。”符合下行沟通。
因此，选择A选项。

知识点：行政组织管理行政管理事业单位公基