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公考题库 > 公务员 > 国考

(单选题)

社会现象中,社交蒸发冷却效应是指在社交团体中,成员的价值跟液体的温度类似,因此当温度最高的液体蒸发变成气体时(价值最高的成员离开社团),剩下的液体的平均温度就会下降(社团的平均价值会进一步降低)。这一现象称作社交蒸发冷却效应。
根据上述定义,下列不属于社交蒸发冷却效应的是:

A.小明学习主动,每次考试都是班上的第一名,也把班上的学习氛围带动了起来,但是后来小明被调去了尖子班,于是班上同学的学习成绩普遍下降了

B.小东总有许多金点子,他所在团队的队长有很强的领导和执行能力,但是在队长跳槽之后,小东的点子得不到很好的应用,团队业绩也不断下降

C.公司一名掌握某项目核心技术的工程师因为过度劳累导致住院治疗,因此该公司在此项目上进度缓慢

D.刚大学毕业进入公司的小刚每天都觉得自己压力很大,难以适应公司内部勾心斗角的生活

参考答案:D

参考解析:

第一步,根据提问方式,确定为选非题。
第二步,找关键信息。
当温度最高的液体蒸发变成气体时(价值最高的成员离开社团),剩下的液体的平均温度就会下降(社团的平均价值会进一步降低)。
第三步,辨析选项。
A项:小明带动全班学习,他是“价值最高的成员”,当他去了尖子班,符合“价值最高的成员离开社团”,班上同学的学习成绩普遍下降,符合“社团的平均价值会进一步降低”,符合定义;
B项:队长有很强的领导和执行能力,他是“价值最高的成员”,当他离开公司,符合“价值最高的成员离开社团”,团队业绩不断下降,符合“社团的平均价值会进一步降低”,符合定义;
C项:工程师掌握核心技术,他是“价值最高的成员”,当他住院,符合“价值最高的成员离开社团”,项目进度缓慢,符合“社团的平均价值会进一步降低”,符合定义;
D项:小刚难以适应公司生活,没有体现他是“价值最高的成员”,不符合定义。
因此,选择D选项。

知识点:单定义 判断推理 定义判断 公务员 国考
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