(多选题)

被动攻击型人格障碍又叫被动攻击型人格，是一种以被动方式表现其强烈攻击倾向的人格障碍被动攻击型人格其实也是一种心理问题，并且属于一种比较隐蔽的人格障碍，患者不能用恰当的有益的方式表达自己不愉快的情感体验，明明有很多不满和怨恨的情绪，却又不愿坦荡、大方表达出来，而是用消极的、恶劣的、隐蔽的方式发泄自己的不满情绪，以此来“攻击”令他不满的人或事。
根据上述定义，下列符合被动攻击型人格障碍特征的有：

A.小李与小何吵架后，私下里经常会散播一些关于小何的不好的传言

B.小康对目前的工作很不满意，因此经常故意拖延工作

C.小段订的酒店居住环境很差，床单、被子都有污渍，因此小段在订该酒店的平台上给它打了差评

D.小钱经常故意忘记某些人的嘱托，以此来表达对那些人的不满和怨恨

参考答案：ABD

参考解析：

第一步，根据提问方式，确定为选是题。
第二步，找关键信息。
患者不能用恰当的、有益的方式表达自己不愉快的情感体验，明明有很多不满和怨恨的情绪，却不愿意坦荡、大方地表达出来，而是用消极的、恶劣的、隐蔽的方式发泄自己的不满情绪；
第三步，辨析选项。
A项：私下散布不好的言论，符合“明明有很多不满和怨恨的情绪，却不愿意坦荡、大方地表出来”，符合定义；
B项：用拖延的方式表达对工作的不满，符合“明明有很多不满和怨恨的情绪，却不愿意坦荡大方地表达出来，而是用消极的、恶劣的、隐蔽的方式发泄自己的不满情绪”，符合定义；
C项：由于住宿环境差而给到差评这不属于“不愿意坦荡、大方地表达出来”，不符合定义；
D项：假装忘记他人嘱托来表达不满，符合“明明有很多不满和怨恨的情绪，却不愿意坦荡、方地表达出来，而是用消极的、恶劣的、隐蔽的方式发泄自己的不满情绪”，符合定义。
因此，选择ABD选项。

知识点：心理学类判断推理定义判断事业单位公基