(单选题)
在目标管理过程中,目标考核的依据应是目标的:
A.完成情况
B.指标设计
C.方案选择
D.实施过程
参考答案:A
参考解析:
第一步,本题考查管理学基本原理知识。
第二步,目标管理是组织的主管人员及其下属共同参与目标的制定,从而形成一个目标体系,并以这些目标的完成情况作为考核的依据,促使组织的每个成员自觉工作,努力完成工作目标的一种管理制度或方法。
因此,选择A选项。
知识点:行政管理概述 管理 行政管理 事业单位 公基
(单选题)
在目标管理过程中,目标考核的依据应是目标的:
A.完成情况
B.指标设计
C.方案选择
D.实施过程
参考答案:A
参考解析:
第一步,本题考查管理学基本原理知识。
第二步,目标管理是组织的主管人员及其下属共同参与目标的制定,从而形成一个目标体系,并以这些目标的完成情况作为考核的依据,促使组织的每个成员自觉工作,努力完成工作目标的一种管理制度或方法。
因此,选择A选项。
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