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公考题库 > 事业单位 > 公基

(单选题)

关于马克斯·韦伯的“理想行政组织体系”的特点,下列表述不正确的是:

A.组织中人员之间的关系是一种受个人情感影响的、不完全以理性准则为指导的关系

B.按等级原则对各种公职或职位进行法定安排,形成一个自上而下的指挥链或等级体系

C.除个别需要通过选举产生的公职以外,所有担任公职的人都采取委任的办法

D.行政管理人员是“专职的”管理人员,领取固定的薪金,有明文规定的升迁制度

参考答案:A

参考解析:

第一步,本题考查管理学基本原理知识并选错误项。
第二步,韦伯理想行政组织体系是由被称为“组织理论之父”的马克斯·韦伯提出的。韦伯的“理想行政组织体系”具有如下特点:(1)存在明确的分工。把组织内的工作分解,按职业专业化对成员进行分工,明文规定每个成员的权力和责任。(2)按等级原则对各种公职或职位进行法定安排,形成一个自上而下的指挥链或等级体系。每个下级都处在一个上级的控制和监督下。每个管理者不仅要对自己的决定和行动负责,而且要对下级的决定和行动负责。(3)根据经过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工,并完全根据职务的要求来任用。(4)除个别需要通过选举产生的公职(例如,选举产生的公共关系负责人)以外,所有担任公职的人都采取委任的办法。(5)行政管理人员是“专职的”管理人员,领取固定的薪金,有明文规定的升迁制度。(6)行政管理人员不是其管辖的企业的所有者,只是其中的工作人员。(7)行政管理人员必须严格遵守组织中的规则、纪律和办事程序。(8)组织中人员之间的关系是一种不受个人情感影响的关系,完全以理性准则为指导。可见,A项的描述与上述第(8)点不符。BCD项正确。A项错误,当选。
因此,选择A选项。

知识点:管理学基本原理 管理 管理概述 事业单位 公基
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