(单选题)

企业管理者在做出某项决策的过程中，需要认真考虑这项决策是否符合某种道德的规范。下列管理道德说法对应错误的是：

A.功利主义道德观——用功利评价人类行为的善恶

B.权利至上道德观——管理决策要在尊重和保护个人基本权利的前提下做出

C.公平公正道德观——不同的爱好、国籍等应当有不同的待遇，充分显示公平

D.社会契约道德观——企业应当遵守当地政府及员工认可的社会契约

参考答案：C

参考解析：

第一步，本题考查职业道德知识并选错误项。
第二步，公平公正道德观认为管理者不能因种族、肤色、性别、个性、个人爱好、国籍、户籍等因素对部分员工歧视，而那些按照同工同酬的原则和公平公正的标准向员工支付薪酬的行为是善的。因此，公平公正道德观认为不同的爱好、国籍等应当有相同的待遇，而非不同的待遇。故C项错误，当选。
因此，选择C选项。

知识点：职业道德政治道德事业单位公基