(单选题)

当领导面临业绩下滑、压力过大或者遭受批评指责时，他们可能会将自己的情绪传递给下属，甚至可能会对下属发脾气或给予不公正的对待。这种情况下，下属可能会感到委屈和失落，甚至会将自己的情绪传递给同事或家人，从而形成一种负面的情绪蔓延。上述现象被称之为：

A.蘑菇效应

B.踢猫效应

C.投射效应

D.飞轮效应

参考答案：B

参考解析：

第一步，本题考查管理学基本原理知识。
第二步，心理学上著名的“踢猫效应”，描绘的是一种典型的负面情绪的传染。原版故事：一父亲在公司受到了老板的批评，回到家就把沙发上跳来跳去的孩子臭骂了一顿。孩子心里窝火，狠狠去踹身边打滚的猫。猫逃到街上，正好一辆卡车开过来，司机赶紧避让，却把路边的孩子撞伤了。踢猫效应是指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪，而产生的连锁反应。人的不满情绪和糟糕心情，一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递。由金字塔尖一直扩散到最底层，无处发泄的最弱小的那一个元素，则成为最终的受害者。其实，这是一种心理疾病的传染。B项正确。
因此，选择B选项。

知识点：管理学基本原理管理管理概述事业单位公基