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公考题库 > 事业单位 > 职测

(单选题)

所谓“霍桑效应”,是指那些意识到自己正在被别人观察的个人具有改变自己行为的倾向。
根据上述定义,下列体现了霍桑效应的是:

A.某公司新出台规定要求员工不得迟到,否则将罚款,规定公布后,迟到的人明显减少

B.小李在工作中总是喜欢浏览网页,被总经理发现后,他觉得很羞愧

C.公司老总常常私下称赞几名职员工作认真,数月后这几人的业绩均有不同程度的提高

D.某事业单位经常给新人发邮件,鼓励他们认真工作

参考答案:C

参考解析:

第一步,根据提问方式,确定为选是题。
第二步,找关键信息。
①意识到自己正在被别人观察的个人具有改变自己行为的倾向。
第三步,辨析选项。
A项:员工迟到人数减少是因为公司出台处罚规定,不符合“意识到自己正在被别人观察的个人具有改变自己行为的倾向”,不符合定义;
B项:小李被发现在工作时间浏览网页觉得羞愧,不符合“意识到自己正在被别人观察的个人具有改变自己行为的倾向”,不符合定义;
C项:员工被老总称赞后业绩提高,符合“意识到自己正在被别人观察的个人具有改变自己行为的倾向”,符合定义;
D项:鼓励员工认真工作,但没有提及员工工作情况是否改变,不符合“意识到自己正在被别人观察的个人具有改变自己行为的倾向”,不符合定义。
因此,选择C选项。

知识点:单定义 判断推理 定义判断 事业单位 职测
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