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公考题库 > 事业单位 > 职测

(单选题)

音叉效应指的是,对于有的事物,不在于你对它的作用力的大小,而关键在于找准了它的脉搏。由于音叉效应的存在,也有可能产生微小的扰动就带来巨大影响的情况,比如雪崩。
下列选项不属于音叉效应的是:

A.让干部“想干事,能干事,干成事”的关键是给干部展示自我的舞台,让干部在工作的过程中发挥其才能,反过来工作的成效能激励干部成长成才

B.珠宝店里的贵重珠宝都是放在可以防弹的特殊玻璃里面,就是说这种玻璃特别坚硬,子弹都打不透,锤击也无法敲碎,但是却可以用音叉振动,当选择的音叉频率和玻璃的谐振频率一致的时候,玻璃却会哗啦一下裂成碎片

C.很多企业都是利用大规模广告的压迫式、灌输式的宣传方式,结果是花费不小,收获不大

D.18世纪中叶,法国一座102米长的大桥上有一队士兵经过。当他们在指挥官的口令下迈着整齐的步伐过桥时,桥梁突然断裂,造成226名官兵和行人丧生

参考答案:C

参考解析:

第一步,看提问方式,本题属于选非题。
第二步,找关键信息。
①找准命脉的微小的扰动,②带来巨大影响的情况。
第三步,辨析选项。
A项:给干部展示自我的舞台是找准命脉的微小的扰动,想干事,能干事,干成事是巨大影响,符合关键词;
B项:音叉频率是找准命脉的微小的扰动,玻璃却会哗啦一下裂成碎片是巨大影响,符合关键词;
C项:企业利用不恰当宣传行为,没体现定义关键词,不符合定义;
D项:整齐的步伐是找准命脉的微小的扰动,桥梁突然断裂是巨大影响,符合定义。
因此,选择C选项。

知识点:单定义 判断推理 定义判断 事业单位 职测
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