(单选题)

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者甲（非试用期）欲解除劳动合同，则需提前（）以书面形式通知用人单位。

A.七日

B.十五日

C.三十日

D.六十日

参考答案：C

参考解析：

第一步，本题考查法律知识。
第二步，根据2022年版《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。结合题干，劳动者甲是非试用期员工，欲解除劳动合同，则需提前三十日以书面形式通知用人单位。C项正确。
因此，选择C选项。

知识点：其他（法律）法律其他法律事业单位公基

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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者甲（非试用期）欲解除劳动合同，则需提前（ ）以书面形式通知用人单位。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者甲（非试用期）欲解除劳动合同，则需提前（）以书面形式通知用人单位。