(单选题)

（）认为人性天生厌恶并尽可能逃避工作，因而在管理中为了促使人们努力工作，应采用严格的管理制度。

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

参考答案：A

参考解析：

第一步，本题考查管理学基本原理知识。
第二步，X理论，基于“经济人”的人性假设，将人性假设为厌恶工作，逃避责任的理论。美国行为科学家麦格雷戈于1957年在《企业中人的方面》一文中提出。认为人性天生厌恶并尽可能逃避工作，追求安全、安逸；胸无大志，缺乏进取心，不愿承担责任；以自我为中心，大都缺乏解决组织问题的能力；缺乏理性，容易受环境影响。因而在管理中为了促使人们努力工作，应采用严格的管理制度，如明确每个人的任务和责任，进行指挥、控制、监督，强调纪律，建立严格的绩效考核制度和与绩效挂钩的报酬制度。
因此，选择A选项。

知识点：管理学基本原理管理管理概述事业单位公基

（ ）认为人性天生厌恶并尽可能逃避工作，因而在管理中为了促使人们努力工作，应采用严格的管理制度。

（）认为人性天生厌恶并尽可能逃避工作，因而在管理中为了促使人们努力工作，应采用严格的管理制度。