(单选题)

小赵与甲公司签订劳动合同时主动提出公司无需缴纳社保，并要求公司将社保个人缴纳部分随同工资发放，甲公司认为有利可图，双方一拍即合。关于甲公司和小赵的行为，下列说法正确的是：

A.小赵有权选择是否缴纳社保，其行为合法有效

B.甲公司未缴纳社保是基于双方真实意思，其行为合法有效

C.小赵放弃缴纳杜保的行为无效，劳动行政部门应当追究小赵的法律责任

D.甲公司同意小赵放弃缴纳社保的行为无效，劳动行政部门应当追究甲公司的法律责任

参考答案：D

参考解析：

第一步，本题考查社会法知识。
第二步，根据2012年版《劳动合同法》第二十六条规定，【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。根据2018年版《劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
因此，选择D选项。

知识点：社会法法律其他法律事业单位公基