(单选题)
下列关于某事业单位人事管理的做法，不符合相关规定的是：
A.对拟聘人员甲在单位招聘公告发布网站上进行为期7个工作日的公示
B.因工作人员乙连续旷工超过1个工作日，与其解除聘用合同
C.根据工作人员丙的平时考核和年度考核结果，调整其岗位
D.工作人员丁同时兼任管理八级岗位和专业技术十级岗位
参考答案：D
参考解析：
第一步，本题考查事业单位人事管理知识并选错误项。
第二步，《事业单位岗位设置管理试行办法》第三十二条规定，事业单位人员原则上不得同时在两类岗位上任职，因行业特点确需兼任的，须按人事管理权限审批。一般来讲，同时兼任两类岗位的人员控制在事业单位领导岗位范围内，须具有副高以上单位主系列专业技术资格。《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级；中级岗位八至十级共3个等级；初级岗位十一至十三级共3个等级。《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见规定，高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。题干中，“专业技术十级岗位”属于中级岗位，不符合相关规定。
因此，选择D选项。
知识点：事业单位人事管理 管理 事业单位人事管理制度 事业单位 公基
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