(单选题)

根据2023年11月中央组织部、人力资源和社会保障部印发的《事业单位工作人员处分规定》，事业单位工作人员实施的下列行为中，最低处分为警告的是：

A.破坏正常工作秩序，给国家或者公共利益造成损失

B.拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策、重大决策部署

C.在对外交往中损害国家荣誉和利益

D.携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子出版物进入境内

参考答案：A

参考解析：

第一步，本题考查事业单位人事管理知识。
第二步，根据2023年版《事业单位工作人员处分规定》第十八条：“有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分：（一）在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的；（二）破坏正常工作秩序，给国家或者公共利益造成损失的；（三）违章指挥、违规操作，致使人民生命财产遭受损失的；（四）发生重大事故、灾害、事件，擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的；（五）在项目评估评审、产品认证、设备检测检验等工作中徇私舞弊，或者违反规定造成不良影响的；（六）泄露国家秘密，或者泄露因工作掌握的内幕信息、个人隐私，造成不良后果的；（七）其他违反工作纪律失职渎职的行为。”A项为上述条款第（二）项，因此该行为的最低处分为警告。A项正确。
因此，选择A选项。

知识点：事业单位人事管理管理事业单位人事管理制度事业单位公基