(单选题)

2015—2017年，人力资源市场供给最能满足市场需求的是：

A.2015年第三季度

B.2016年第二季度

C.2017年第一季度

D.2017年第四季度

参考答案：B

参考解析：

第一步，本题考查简单比较中读数比较。
第二步，定位折线图“各季度的岗位空缺与求职人数比率为：2015年第三季度（1.09）、2016年第二季度（1.05）、2017年第一季度（1.13）、2017年第四季度（1.22）”。
第三步，岗位空缺就是市场需求，而求职人数代表人力资源市场的供给，岗位空缺与求职人数比率越低，代表人力资源市场能提供更多的求职者来满足市场的需求，因此这个比率越低的季度，人力资源市场供给最能满足市场需求，2016年第二季度的比率（1.05）最低。
因此，选择B选项。

知识点：读数比较资料分析简单比较公务员国考