logo
首页 课程 题库 资讯 师资
加微福利
APP 400-8989-766
search
公考题库 > 事业单位 > 职测

(多选题)

从众行为是个体在群体的压力下改变个人意见而与多数人取得一致认识的行为倾向,是社会生活中普遍存在的一种社会心理和行为现象。实验表明,在团队中被试往往屈从于多数人的判断,做出和其他人一致的回答,是为了被多数人所接受,当被试单独回答问题时,很少看到被试屈从于其他人的判断。同时,在另外一些实验中,如果团体中哪怕只有一个人回答了不同的答案,但也会显著降低被试从众行为的概率,这证明了不同意见在团体中的重要性。
从以上论证可以得出哪些结论?( )

A.在面对同一问题时,团体中的不同意见可能不被接受

B.团体中存在的不同意见往往受到主流意见的打压

C.团体中如果出现不同意见,就会降低从众行为发生的概率

D.从众行为只能发生在团体中,但无法对团体意见的形成起到重要作用

参考答案:AC

参考解析:

第一步,依据题干特征和提问方式,确定为归纳推理。
第二步,辨析选项。
A项:题干中说“在团队中被试往往屈从于多数人的判断,做出和其他人一致的回答,是为了被多数人所接收”,所以在团队中不同的意见可能不被接受,可以推出;
B项:“不同意见往往受到主流意见的打压”,题干中没有提及有了不同意见是否会被“打压”,只是有可能不被接受,所以无法推出,排除;
C项:题干中说“如果团体中哪怕只有一个人回答了不同的答案,但也会显著降低被试从众行为的概率,”所以,如果有不同意见确实会降低从众行为发生的概率,可以推出;
D项:题干中“从众行为是个体在群体的压力下改变个人意见而与多数人取得一致认识的行为倾向,”说明从众行为对团体意见形成是有作用的,因此推不出无法起到重要作用,所以无法推出,排除。
因此,选择AC选项。

知识点:归纳推理 判断推理 逻辑判断 事业单位 职测
华图在线app

添加您的

专属公考咨询师

扫码领专属好礼

返回顶部