(多选题)
预防职业生涯中期危机的管理措施，有：
A.安排富有挑战性的工作
B.加速员工组织化
C.落实内部晋升计划
D.赋予员工以良为师角色。
参考答案：ACD
参考解析：
第一步，本题考查管理知识。
第二步，预防职业生涯中期危机的管理措施包括：
1.帮助雇员自我实现：①提拔晋升，畅通职业生涯通道。②安排富有挑战性、探索性的职业工作。③实施工作轮换。④赋予员工以良师角色，捉供适宜的职业生涯发展机会。⑤改善工作环境，预防职业生涯中期危机。
2.建立内部晋升机会。
3.落实内部晋升计划，促进员工发展的组织策略。
因此，选择ACD选项。
知识点：管理 常识判断 管理公文 事业单位 职测-联考A类
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