(单选题)

为加强党员干部队伍建设、从严治党，某乡政府推出了干部考核新规定：干部工作以外的“私德情况”将纳入考察中。按照规定，领导干部平时生活作风是否严谨、家庭关系是否和睦、……这些都将由干部的同事、下属、邻居给出评价，作为干部任用的重要参考。
以下最能反驳这一新规定的一项是：

A.应将领导干部工作以内的职业道德纳入考核

B.考核领导干部“私德”涉嫌侵犯个人隐私

C.“私德”考核指标难以量化，更难以比较

D.领导干部的人际关系状况对考核结果有影响

参考答案：C

参考解析：

第一步，确定题型。
根据提问方式中的“反驳”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：干部工作以外的“私德情况”将纳入考察中。
论据：无。
第三步，辨析选项。
A项：无关选项。“领导干部工作以内的职业道德纳入考核”，说明的是职业道德，而论点是干部工作以外的私德，论题不一致，排除。
B项：增加反向论据。“涉嫌侵犯个人隐私”，说明该新规定在实施过程中是不完善的，具有削弱作用。
C项：否定前提。“考核指标难以量化，更难以比较”，说明这个新规定实施的前提就不存在，无法实现，具有削弱作用。
D项：增加反向论据。“领导干部的人际关系状况对考核结果有影响”，说明考核结果会出现不公平的现象，该新规定在实施过程中不完善，具有削弱作用。
第四步，强弱比较。
B、C、D项都具有削弱作用，C选项说明的是该新规定压根就没有办法实施，而B选项和D选项说明的是该新规定在实施过程中会有一些问题，C项的力度强于B、D两项。
因此，选择C选项。

知识点：削弱论证判断推理逻辑判断事业单位职测-联考B类