(单选题)

小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是：

A.向人民政府申请行政复议

B.向人民法院提起行政诉讼

C.向人事争议仲裁委员会申请仲裁

D.向公务员主管部门提出申诉

参考答案：D

参考解析：

第一步，本题考查公务员法知识。
第二步，根据《公务员法》第九十条，“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：（一）处分；（二）辞退或者取消录用；（三）降职；（四）定期考核定为不称职；（五）免职；（六）申请辞职、提前退休未予批准；（七）未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；（八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。”小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，符合上述直接提出申述的情形（二），因此小王可以向公务员主管部门提出申诉。D项符合题意，当选。
因此，选择D选项。

知识点：法律其它常识判断法律事业单位职测-联考C类