“鲶鱼效应”应用在组织人力资源管理上是指，在组织内部人浮于事、缺乏效率等情况下，在组织内部挖掘或从组织外部引入一些不安于现状的优秀人才，通过提升他们的积极性和主动性，来带动和刺激整个组织的其他人员，从而在组织内部形成一种人人向上的良好氛围。
根据上述定义，以下没有应用鲶鱼效应的是：

(单选题)小张到菜场买红豆和绿豆，红豆定价9元/斤，绿豆定价5元/斤，由于购买量较多，菜场老板给予优惠，红豆八折，绿豆八五折，结果 (单选题)王奶奶给女儿打电话，由于年纪大了记性不好，一时忘记了手机号码的最后一位数字，她随意拨号，那么拨号不到五次就接通手机的概率 (单选题)某科研机构举办一次全国性的会议，与会人员共1140人，全部安排在若干个大、小会议室开会，且每个会议室无空座。大会议室容纳 (单选题)小林和小陈在学校400米长的环形跑道上比赛跑步，两个人同时同向并排起跑，小林平均速度是每秒5米，小陈平均速度是每秒4.2 (单选题)社会交换是指旨在期望别人给与一定社会报酬的一种自愿性行为。社会报酬有两类：一是内在性报酬，即从社会交换活动本身取得的报酬 (单选题)动机分为生理性动机和社会性动机。生理性动机是与人的生理需要相联系的，具有先天性；社会性动机是与人的社会性需要相联系的，是 (单选题)大数据是需要新处理模式才能具有更强的决策力，洞察发展力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。大数据技术的战略 (单选题)功能价值是消费者为满足自己基本需要时愿意给商品物理属性支付的价格部分；观念价值指人们在消费商品物理属性的同时，因商品内在 (单选题)流言是指提不出任何信得过的确切根据，而在人们中间相互传播的一种特定的虚假信息。它是一种极为普遍的社会心理现象，一经发生传 (单选题)这些年来，我少年时代听到的这两种声音一直        在我的耳际：“精彩极了”，“糟糕透了”；“精彩极了”，“糟糕透了