(单选题)
设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。
最低工资制度让一些人找不到工作的原因是：
A.一些雇主有种族歧视
B.工资太低不能维持生活
C.没有了报酬上的就业优势
D.生产力不能满足雇主的要求
参考答案：C
参考解析：
第一步，定位原文，“最低工资制度让一些人找不到工作”出现在第一句“但”之后。其后文“有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较‘可爱’的了”就是在解释这一现象出现的原因。“雇主当然是选聘生产力较高或较‘可爱’的了”，意味着生产力较低或者不“可爱”的人找不到工作了，本来这些人可以通过获得更低的报酬来得到雇主的聘用，但有了最低工资的规定，这一办法行不通了，也就找不到工作了，因此这些人找不到工作的原因在于没有了报酬上的竞争优势。
第二步，对比选项。C项符合上述语境。
因此，选择C选项。
知识点：细节理解 言语理解与表达 片段阅读 事业单位 职测-联考C类
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