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公考题库 > 事业单位 > 职测-联考C类

(单选题)

踢猫效应,是指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪,而产生的连锁反应。它描绘的是一种典型的坏情绪的传染。人的不满情绪和糟糕心情,一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递。
根据上述定义,下列不属于踢猫效应的是:

A.女服务员受到顾客的批评不服气,当场跟顾客大吵了一架

B.父亲在公司受到了老板的训斥,回到家就把沙发上跳来跳去的孩子臭骂了一顿

C.高三学生小郭上课时受到老师的批评,放学途中他把一个初中学弟打了一顿

D.经理张强上班前跟妻子拌了个嘴,开早会时对迟到的销售员王刚进行了严厉批评

参考答案:A

参考解析:

第一步,看提问方式,本题属于选非题。
第二步,找关键信息。
①对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪,而产生的连锁反应;
②人的不满情绪和糟糕心情,一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递。
第三步,辨析选项。
A项:女服务员受到顾客的批评当即和顾客吵了一架,不涉及“对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪,而产生的连锁反应”,不符合定义;
B项:父亲受到老板的训斥,回到家把孩子臭骂了一顿,孩子弱于父亲,体现了“对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪,而产生的连锁反应”,符合定义;
C项:高三生小郭被老师批评,放学途中把一个初中学弟打了一顿,初中学弟弱于高三生,体现了“对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪,而产生的连锁反应”,符合定义;
D项:张强和妻子拌了个嘴,对迟到的王刚进行了批评,王刚作为下属弱于张强,体现了“对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪,而产生的连锁反应”,符合定义。
因此,选择A选项。

知识点:单定义 判断推理 定义判断 事业单位 职测-联考C类
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