某单位拟招聘一名工作人员，该单位甲、乙、丙、丁、戊、己6名领导分别列出了招聘要求：
甲：本科、大陆高校毕业、25—30岁、中文专业；
乙：硕士、台港澳高校毕业、25—30岁、财会专业；
丙：本科、台港澳高校毕业、25岁以下、外语专业；
丁：博士、大陆高校毕业、30岁以上、财会专业
戊：本科、国外高校毕业、25—30岁、法律专业；
己：硕士、国外高校毕业、30岁以上、历史专业。
在每人提出的4项要求中，最终录用的工作人员均只满足了其中一项：
由此可以推出，最终录用的工作人员是：

参考解析：

第一步，确定题型。
题干有明显的信息匹配特征，确定为分析推理。
第二步，分析条件，进行推理。
A项：观察题干，发现“本科”被提到3次，并且“本科”匹配了“大陆高校毕业”“台港澳高校毕业”“国外高校毕业”三种毕业院校的全部情况，如果录用者为本科，则无法满足题干对于录用者只满足一个条件的要求，因此录用者不是“本科”，A项错误，排除；
同理，题干中“25—30岁”被提到3次，且匹配了全部毕业院校情况，因此，录用者不是“25—30岁”。将选项信息代入，
B项：假设录用者为硕士，则根据乙和己的要求，可推出录用者为大陆高校毕业，25岁以下，根据戊的要求，可推出录用者为法律专业，满足题目要求，正确；
C项：假设录用者为台港澳高校毕业，结合之前的结论和乙、丙的要求，可知录用者为博士，30岁以上，则甲的要求可推知录用者为中文专业，戊的要求可推知录用者为法律专业，矛盾，排除；
D项：假设录用者是国外高校毕业，结合之前的结论和戊、己的要求，可知录用者为博士，25岁以下，则甲的要求可推知录用者为中文专业，乙的要求可推知录用者为财会专业，矛盾，排除。
因此，选择B选项。