logo
首页 课程 题库 资讯 师资
加微福利
APP 400-8989-766
search
公考题库 > 事业单位 > 职测-非联考

(单选题)

算法决策其实就是用过去的数据预测未来的趋势。算法模型和数据输入决定着预测的结果,这两个要素也是算法歧视的主要来源。一方面,算法在本质上是“以数学方式或者计算机代码表达的意见”,包括其设计、目的、成功标准、数据使用等等都是设计者、开发者的主观选择,设计者和开发者可能将自己的偏见嵌入算法系统。另一方面,数据的有效性、准确性,也会影响整个算法决策和预测的准确性。比如,数据是社会现实的反映,训练数据本身可能是歧视性的,用这样的数据训练出来的系统,自然也会带上歧视的影子。
根据这段文字,下列说法错误的是:

A.算法决策的结果取决于算法模型和数据输入

B.算法歧视可以通过训练数据来有效避免

C.算法决策并不能完全客观准确地预测未来

D.算法歧视在数据的运用过程中难以避免

参考答案:B

参考解析:

第一步,分析文段,将选项与原文一一对应。
第二步,辨析选项。A项符合原文,对应文段的第一、二句“算法决策其实就是用过去的数据预测未来的趋势。算法模型和数据输入决定着预测的结果”可知,“预测结果”即“算法决策”,排除A项。B项无中生有,对应文段最后一句“训练数据本身可能是歧视性的”可知,算法其实并不一定能够通过训练数据来有效避免,符合题意。C项符合原文,对应文段“一方面……”可知,算法决策可能会受到个人主观意识的影响,因此“并不能完全有效地预测未来”说法准确,排除C项。D项符合原文,可通过文段整体内容可推出,文段强调“算法模型”和“数据输入”是算法歧视的主要来源,算法受到人的主观选择的影响,而训练数据本身可能是歧视的,因此算法歧视难以避免,排除D项。
因此,选择B选项。

知识点:细节理解 言语理解与表达 片段阅读 事业单位 职测-非联考
华图在线app

添加您的

专属公考咨询师

扫码领专属好礼

返回顶部