(单选题)

超越因果关系，是指侵害人的行为导致受害人损害的发生，然而即使没有该侵害行为，同样的损害也会因为其他独立于该侵害行为的事由发生。这里的其他事由既包括可归责于他人的侵害行为，也包括非可归责于他人的自然事件、受害人或客体自身的特殊情况。
根据上述定义，下列不属于超越因果关系情形的是：

A.赵某打球时不小心打碎了G酒店的玻璃，但不久后，该酒店的玻璃因为王某制造的爆炸事件全部破碎了

B.李某给自己的玉米地喷药，药水飘到张某的西瓜地，导致张某的西瓜大面积受损。在双方争执期间，洪水将李某的玉米和张某的西瓜都冲得无影无踪

C.林某出差前两天，在路上行走时被醉酒的王某误以为是仇人，而被打死，后得知林某预定的航班发生空难，机上无一人生还

D.患者因医生的医疗过失行为而失明，然而即使不存在医生的医疗过失行为，该患者也会因其特殊体质而失明

参考答案：B

参考解析：

第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①同样的损害；
②会因为其他独立于该侵害行为的事由发生。
第三步，辨析选项。
A项：赵某打碎G酒店的玻璃，属于是导致受害人损害的发生，王某的行为是独立于赵某的行为，同样会导致G酒店的玻璃的破碎，符合定义；
B项：李某导致张某的西瓜大面积受损，属于是导致受害人损害的发生，但是洪水将西瓜冲的无影无踪，与李某导致的结果并不相同，不符合定义；
C项：王某将林某打死，同样的独立于王某的空难也会导致林某的死亡，两者结果相同，并且相互独立，符合定义；
D项：因医生的医疗过失行为而失明，同样的如果没有医生的过失行为，也会因特殊体质而失明，两者结果相同，并且相互独立，符合定义。
因此，选择B选项。

知识点：单定义判断推理定义判断事业单位职测-非联考