问题1：对于省委省政府的“山海协作”政策你怎么看?
问题2：台州一企业要整体搬迁到丽水，可该企业的同类项目在其他地区安全事故比较多。领导要你对此做个调研，调研工作完成后，你如何把结果向领导汇报(假设考官就是该领导)?
问题3：某省一单位要组织考察团到浙江考察“山海协作”政策，其负责人是小张。领导让你负责接待，需要先向小张了解情况。你会事先了解什么内容?
因此，考生在回答问题前，必须要认真阅读所给材料，答题内容也应紧紧围绕所给材料展开。
从题型来看，浙江省公务员面试主要由自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、综合分析以及应急应变五种题型组成，每种题型在历年考题中的分布情况如下图所示：
从这两组数据我们可以看出浙江省的命题特点和命题趋势：
1.综合分析类试题所占比重较大，不容忽视
综合分析历来是公务员面试题型中的主要题型，浙江省也不例外。从2007年-2010年的题型变化图来看，虽然比重从07年的55%下降到47%，但仍然是所占比例最大的一种题型，2011年综合分析题仍会占据主要位置，而且综合分析题涉及面广、出题形式灵活多变，要想答好综合分析题可谓难度较大，因此考生务必对综合分析类试题高度重视。
