新加坡：没有年中、年终奖金 1.25倍工资补助
由于受经济危机的影响，新加坡的公务员度过了没有年中奖金和年终奖金的一年。当然，他们仍然保留了领取13个月工资的惯例。
此外，新加坡公务员获得了一次性支付的以750美元为上限的补助，约为工资的四分之一。换句话说，到年底他们一共得到了1.25个月的额外收入，这是新加坡近代历史上奖金数目很少的一次。2007年底，新加坡经济增长百分之七点五，公务员的平均奖金约为工资的三倍。
日本：国家和地方公务员年终奖大幅减少
依照以往的惯例，日本普通行政职务的国家公务员每年能得到平均约68.3万日元(约合人民币4.8万元)的年终奖金，而地方公务员略少，平均约62.5万日元(约合人民币4.6万元)。
但是，由于受经济危机的影响，2009年，日本政府降低了国家公务员普通职务的月薪和奖金(年终奖和劳动津贴)。除管理职务外，普通国家公务员奖金平均为64.72万日元(约合人民币5万元)，较去年减少了6.6%。一般地方公务员(平均年龄36.6岁)约为60.7万日元，同比减少7.3%。
法国：没有规定发放年终奖 1.08倍工资奖励
法国并没有规定政府部门必须给公务员发放年终奖金，但是普通公务员每年可以领取13个月的工资，而且还可得到相当于年工资总额8%(略少于一个月工资)的年终奖金。
加拿大：阿尔伯达省公务员人均5300美元
阿尔伯达省省长埃德-斯特默说，2008-2009财政年度，政府给职工支付了总额高达4400万美元(约合人民币3亿元)的奖金，约有6100名公务员有资格获得，人均约为5300美元(约合人民币3万7千元)。
