(四)学员管理岗位主要职责
1.负责培训班级学员的日常管理工作，督促学员遵守校纪校规，严格请销假制度;
2.负责培训对象能力素质的调研、数据分析和信息反馈;
3.负责学员考核，指导学员制定学习、党性锻炼计划和总结;组织好外出考察活动、党日等集体活动;
4.协助做好教学过程中的学员组织工作，引导学员积极参加自学、研讨和交流等活动;
5.协助做好各培训班次培训需求调查和培训效果评估问卷设计和组织工作，并做好统计分析;
6.负责协调校内各部门，做好对学员的生活服务和培训保障工作;
7.完成好领导交办的其它工作。
二、报考条件
具体招聘岗位、招聘对象及招聘条件，见附表1《工委党校公开招聘计划表》，应聘人员除须符合与报考岗位相应的条件外，还应具备下列条件：
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，思想品行端正，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;
(二)热爱党校工作，愿意为干部教育培训事业服务，具有岗位所需要的专业知识或实践技能;
(三)具有较强的语言、文字表达能力和组织协调能力，具备申报职位所需的其它资格条件;
(四)中共党员，具有北京市城镇户口并在北京城近郊区居住;
(五)具备适应岗位要求的身体条件，符合机关事业单位人员录用健康标准。
