3、报名时所需材料
（1）《报名表》一式两份；
（2）近期同一底板1寸免冠照片2张（分别贴在报名表上）；
（3）个人简历；
（4）本人身份证、户口簿（卡）、学历、学位证明（学生证）原件及复印件；
（5）2011届未就业北京生源毕业生需提供就业报到证原件及复印件；
（6）2012届北京生源毕业生需提供所在学校提供的就业推荐表原件及复印件；
（7）能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料原件及复印件。
（二）笔试与资格复查
笔试时间和地点另行通知。面向毕业生的三类岗位和社会人员的工勤岗位笔试由各用人主管单位组织，笔试内容包括招聘岗位所需的知识、技能等。成绩和合格分数线将于考试结束五个工作日后由用人主管单位通知。面向社会人员的管理和专业技术岗位笔试由全区统一组织。笔试内容分为综合知识和写作两部分。综合知识部分包括判断推理、资料分析、数字推理及运算、法律常识、时事政治等内容。成绩和合格分数线将于考试结束五个工作日后在区人力社保局网站http://rlsb.bjhd.gov.cn公布。
用人主管单位在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照约定比例确定拟进入面试人员（达到或超过约定比例的按照约定比例确定进入面试人员；未达到约定比例的按照笔试合格人数确定进入面试人员），并通知考生进行资格复查。通过资格复查的考生进入面试。
（三）面试
面试时间及地点由用人主管单位另行通知，并由用人主管单位组织实施。成绩和合格分数线将于考试结束三个工作日后在区人力社保局网站http://rlsb.bjhd.gov.cn公布。
用人主管单位在面试成绩合格人员中根据每个岗位面试成绩由高到低的顺序，确定拟参加考核和体检的人员。
（四）考核、体检和公示
用人主管单位组织应聘人员考核和体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。
用人主管单位根据面试成绩、考核情况和体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在招聘单位公示7天。公示无异议的按有关规定办理调入手续。
附件：
1、 《海淀区2012年事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》
3、 《海淀区2012年事业单位面向社会人员公开招聘报名表（管理和专业技术岗位）》
4、 《海淀区2012年事业单位面向社会人员公开招聘报名表（工勤岗位）》
海淀区人力资源和社会保障局
二〇一二年二月二十三日
